招生不愁 就业也不愁

记者走访了天津中德应用技术大学、天津市大学软件学院和天津职业大学，了解到这几所高校近几年为贴合市场需求，分别按需推出了各有特色的人才培养模式。

天津中德应用技术大学专注高技术人才订单培养，由校企双方实施联合培养，企业参与人才培养过程，师资互相补充，学生共同管理。结合企业需求，校企双方共同制定人才培养方案，确定订单班的组建模式。据校企合作处主任吴亚军介绍，2010年至2017年，学校共与30余家企业共同实施组建了98期订单班，累计惠及学生2200余名，涵盖先进装备制造、航空航天、物流管理、应用外语和连锁经营等专业技术领域。近年来，订单班学生人数逐年增加，其中2017年学校通过订单班培养学生人数约500人，占应届毕业生人数超过15%，较2016年增长近30%，体现出人才培养的机制优势。

“我们学校的老年服务与管理专业可以说是‘两不愁’——招生不愁，就业也不愁。”天津职业大学校长刘斌的底气挺足。2017年，春季招生的现场火爆，由于报名踊跃最终录取人数比2016年增加近40%。而去年毕业的两个养老专业班，一个“订单班”被亚洲著名高端养老机构康宁津园全部录用；另一个班的学生参加就业招聘会，岗位数和求职学生数量比为8：1。“老年服务与管理专业开办7年来，已逐渐形成了现代学徒制模式。”据公共管理学院院长丁健石介绍，这个专业的学生在养老院与学校间进行交替式学习、轮岗化训练，采取跟岗学习、轮岗学习、师傅培训相结合的路径。如今，天津市80%的养老院院长、养老护理员都是经过这所学校培训并取得上岗资格。

“信息化行业发展太快，我们大订单式培养真正解决了培养学生跟企业需求脱节的问题。”天津市大学软件学院教务部部长刘军利告诉记者，在日常教学过程中，学生跟着企业工程师学习前沿技术、一起做项目，这样毕业后在行业里哪家公司都挺受欢迎的。而通过校企合作大订单式培养，实现了学校与企业共享资源，有效扩张了教育教学资源，保证了人才培养质量，弥补学校实习实训教师不足的“短板”。另据刘部长介绍，近五年来，通过大订单式培养模式学校已培养学生累计50257人，自2013年以来，为产业企业输送已签单毕业生累计逾11600人。

《每日新报》（4版）：订单培养 毕业就业