加强养老服务人才队伍建设，有利于引领和带动整个养老从业人员队伍素质的提升，是实施积极应对人口老龄化国家战略和新时代人才强国战略、推动新时代新征程养老服务高质量发展的重要举措。为贯彻落实部署要求，进一步提升养老服务人才培养质量，2024年3月15日，天津职业大学联合泰康之家举办泰康班建班宣讲暨校企合作交流座谈会活动。泰康之家人力资源部招聘总监孙鹏、泰康之家·津园人力资源部负责人赵凤娜、我校公共管理学院领导以及养老专业骨干教师共同出席本次活动。

孙鹏总监面向智慧健康养老服务与管理专业学生开展企业宣讲，围绕企业发展历程、经营理念、人才培养以及企业文化等方面对泰康之家进行详细介绍。泰康之家是泰康保险集团旗下专注养老、护理、康复实体建设运营和创新服务的专业品牌。作为养老行业的先行者，目前泰康已完成全国35个核心城市医养社区和康复医院布局，成为全国最大的高品质连锁养老集团之一。泰康健投深耕大健康产业，打造生态化医养健康服务网络，服务大民生、大幸福工程。

宣讲会后，校企双方就深化养老人才培养、开发优质教学资源、科技创新学术研究、师资赋能提升研修、岗位配置激励保障等方面进行深度研讨。双方发挥各自优势，找准契合点、互促点、共融点，改革创新，培养人才、凝聚人才、激发人才。

座谈期间平行进行首批“泰康班”面试选拔工作。“泰康班”按照“人才共育、过程共管、责任共担、成果共享”的培养原则，采取“2+1”定制式人才培养模式。泰康之家·津园人力资源部负责人赵凤娜女士从岗位认知、职业规划、服务意识等方面对学生们进行全面了解和综合考量。

本次活动圆满举办为契机，进一步深化校企合作、产教融合,打造养老服务人才培养高地，为新时代新征程养老服务高质量发展做出贡献。（来源：公共管理学院）